我们也要加薪

（写于2005年5月11日）

最近国会议员酝酿要加薪10％，而且是从去年1月1日开始追算，换言之，如果这项议案通过，每个国会议员将一次过连加十几个月的10％月薪，相等于无端端加了约2个月花红，这是任谁听到也会流口水的好提议。但是那些没有官职的后座议员却不领情，还想讨价还价，其俱乐部主席沙礼尔还表明他们会暂缓通过议案，他们并非不满加薪，而只是希望政府更“全面探讨”国会议员福利。

受薪阶级的小市民，即使老板加薪，但还是会有人吵的，哪个人会嫌钱多？后座议员们闹情绪，乃人之常情，无可厚非，但他们似乎忘了问问“老板”的意见。问首相吗？他老人家不是口口声声说人民才是老板，而他只是人民公仆吗？如果要谘询二千四百万个“老板”的意见，恐怕要效仿台湾搞个劳民伤财的“公投”才可办到。既然如此，身为管家的首相只好代“老板”决定让国会里的219名“伙计”加薪，因为太多“伙计”满腹委屈地诉苦，说他们的薪水扣除掉服务中心、请助理、水电费、车马费、应酬费等基本开销后已经所剩无几，甚至还入不敷出，为了养家糊口只好兼职赚外快如搞生意，开律师楼、工程师谘询楼等。他们不愧是人民选出来的代表，讲出来的肺腑之言，句句都表达了一般小市民的心声－“老板，钱不够用，加薪吧！”。

大家想象一下，在一间公司里，员工都努力工作，公司有钱赚，老板一爽就会加薪；如果员工每天迟到早退，甚至不来上班，偶尔开会时还用粗口骂来骂去，办事效率低下，公司业绩下滑，但他们还胆敢开口要求加薪，老板不气死才怪。拿这间公司和国会下议院对照一下，有什么相似之处吗？身为国会议员“老板”的人民，该如何评估“伙计”的绩效呢？看看报章刊登的国会出席率就略知一二了。

经济好转，大家够钱用，当然皆大欢喜，但最近真的很无奈，股票下跌不说，石油起价，跟石油有关的各行各业也起，连罗里、巴士、学生车、卖鱼卖菜卖肉的，都振振有词地吵着要起价，哪一个小市民听了不会心烦？政府说我国每年都取得良好的经济成长，现在请大家摸摸一下荷包，感觉是涨了还是缩水了？也请官老爷们擦擦眼睛，摸摸良心，这些经济数据应该不会有误吧？

90年代初的大学毕业生有一千块薪水，吃块二的鸡饭；今年的社会新鲜人做着二千块的工作，吃着三块半的鸡饭；2020年我国成为先进国，大学毕业后能找到四千块的工作，但要吃八块钱的鸡饭。大家拿计算机算算，究竟我们是富了，还是穷了？薪水起了，但起的不是我们这些“老板”的钱，而是“伙计”的钱，大家心里又是什么滋味呢？